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Cameroun. Réseaux Sociaux : Paul Biya veut des ministres «Androïdes» Après avoir demandé le 11 février dernier, lors de la 50ème Fête de la Jeunesse, à la jeunesse dite Androïde de son pays, de saisir les opportunités qu’offrent les TIC (Technologie de l’Information et de la Communication), le président Paul Biya prescrit à ses ministres d’être plus présents sur le World Wide Web.
22 décembre 2010 3 22 /12 /décembre /2010 05:07

Pensez-vous que le numérique pourrait être un moyen de réduire les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes ? C’est la question que s’est posé Microsoft récemment. Pour enrichir un colloque consacré au sujet, Microsoft a commandé à Ipsos une étude. Il s’avère que 4 femmes (parmi celles interrogées) sur 10 estiment que leur situation professionnelle pourrait s’améliorer grâce aux nouvelles technologies numériques et 61% expriment clairement un besoin de formation pour pouvoir utiliser davantage ces nouvelles technologies.

Rien d’étonnant à cela ! En effet, parmi les causes d’inégalité, on peut retenir le manque de disponibilité ou le sentiment d’indisponibilité. Ainsi, 42% des femmes expliquent avoir des contraintes qui les rendent moins disponibles que leurs collègues hommes (les enfants, le foyer…) et 42% des femmes disent que leur employeur considère qu’elles ont des contraintes qui les rendent moins disponibles. Pour ne citer qu’un exemple, les nouvelles technologies peuvent aider les femmes à organiser leur temps entre travail et vie familiale ou foyer. Le télétravail par exemple ou le temps aménagé peut être une solution et pour les femmes et pour leurs employeurs.


Mais au delà des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes, les NTIC sont un levier et un facteur de progrès et de développement. Lors du colloque, Microsoft et ses différents partenaires ont su montrer que l’accès au NTIC pourrait améliorer la situation professionnelle de certains ou certaines et notamment les personnes au chômage ou étant en situation précaire. Mais encore faut-il, en plus de l’accès, savoir se servir de ces nouveaux outils ! En la matière, citons l’action menée par l’association Force Femmes qui aident les femmes de plus de 45 ans au chômage notamment en leur donnant accès à des formations en partenariat avec Microsoft.

Enfin, on connait le succès du statut de l’auto-entrepreneur qui a notamment permis à des femmes de monter leur propre structure, de travailler à domicile et de gérer confortablement leur vie personnelle. C’est le phénomène des Mompreneurs dont fait partie Marlène Schiappa-Bruguière. Fondatrice du 1er réseau de mères actives, Maman Travaille, elle a déclaré avec beaucoup d’humour lors de ce colloque : « Si Internet n'existait pas, à cette heure-ci je serais sans doute chez moi en train de regarder Amour, Gloire et Beauté en attendant que ma fille rentre de l'école » !

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